No mês de Março, em celebração ao Dia Internacional da Mulher (8), a Elekeiroz adotou a criação de espaços para trocas de informações e experiências, como forma de potencializar a voz delas. Na unidade Várzea Paulista, um café da manhã com entrega de mimos foi o formato escolhido para realizar o Painel Elas Lideram, no qual três colaboradoras em papel de liderança direta e indireta compartilharam relatos sobre seus desafios e experiências com as colaboradoras, que também participaram com depoimentos, em uma roda de conversa cheia de valor.
Na unidade Camaçari, a palestra “Saúde feminina sob um escopo biológico, social e cotidiano”, com um espaço de troca de percepções.
As três panelistas do evento destacaram situações da liderança feminina e dicas para outras mulheres. Veja:
“Determinação e amor pelo que faz são as características que potencializam a liderança feminina”, Claudia Schledorn, gerente de RH.
“Por ser mulher, parece que você precisa demonstrar sua competência a todo momento. Aprendi a trabalhar meu jeito de me comunicar para superar os desafios”, Luiza Svizzero, Química
“Antes achava que tinha que ter uma postura masculinizada para me adequar ao ambiente, mas hoje vejo que as características femininas são valiosas e agregam de forma única”, Sue Ellen de Oliveira, Engenheira de Manutenção
A Elekeiroz também traz no mês da mulher, em suas redes sociais, relatos sobre a carreira feminina na indústria química. Veja a participação de Isabela Benini, analista de Projetos na unidade Camaçari, contou como é ser mulher na indústria química, atuando em uma área de Projetos e Engenharia.
“Historicamente, fomos minoria na indústria química e, embora ainda seja uma realidade, temos conquistado espaço. O nosso papel vai além da diversidade ou equidade. Somos importantes para trazer uma visão diferente, enriquecendo o ambiente de trabalho e impulsionando a inovação. Temos visto mulheres se destacando em diversas áreas de atuação que antes eram permeadas apenas por homens como nos cargos técnicos, operacionais e de liderança. Aqui em Camaçari temos a presença de uma operadora, em um cargo historicamente masculino, além de uma gerente comandando as operações. Na área de projetos, onde estou inserida, minha referência é a minha liderança, que hoje é coordenadora de Projetos. Na minha área, além do conhecimento técnico, é importante gerenciar várias tarefas e uma equipe diversa é fundamental. Esses avanços mostram que estamos conquistando nosso espaço e reforçam a importância da mulher na indústria química.”
